株式会社　神文ストア

面接はそう難しいことは聞かれなかった。
この業種は入ってみてから気づくことかとても多いと思う。
私が面接受けたところはそうではなかったが、面接時に自社の良い所を多く語ったりとにかく早く入って欲しい感じに受け取ったら、逆に気をつけた方がいいと思う。
とりあえず稼ぎたいならすぐ決めてしまっていいが、一旦持ち帰り自分なりに熟考して決めて欲しいです。

→ 面接受ける際、会社の良さだけでなく念入りな検討をお勧めします。
急ぎの場合でも、むやみに決断するよりもじっくり考えることが大切です。

時給が安く、カレンダー上の連休やお盆、年末年始、父の日や母の日などのイベントでは休憩を取ることができない。
特に年末年始は早朝から夜まで立ちっぱなしで、休憩も飲食もできず過ごしていた。
本部の社員らは見回りに来て急かす一方、パートやバイト同士は励ましあって乗り越えていた。

パート同士で同じ年齢や作業効率だが、上司の気に入られ方で扱いが違うことに悩む人がいます。
給料は低くてもやりがいを持って頑張る人もいます。
真面目に働く人々が公正に評価されることを望みます。

カレンダー上のイベントに加え、お盆や年末年始は忙しいのわかってるから休みづらい。
さらに主婦が多いため、子供の行事で休みが必要なときもある。
前もって申し出れば結局は休みを取らせてくれるのだが、年末の大晦日を、地獄のように乗り越えての元日だけの休みは本当にきつくて疲れが取れない。

→ イベントやお盆・年末年始など忙しい時期を考慮して、休みが取りにくいことがわかっている。
特に主婦が多いため、子供の行事で休みが必要な場合もあります。
事前に申し出れば長期休暇も取らせてもらえるが、大晦日から元旦までの一日だけの休みは本当につらく、十分な休息が取れない。

惣菜の仕事は想定通りで、機械の使い方や分解、組み立て、工程、接客などに自然と慣れていった。
ただ、時間内で終わることが珍しく、毎日ちょこちょこと退勤時間を過ぎて帰宅していた。
残業は認められないため、必死に時間内に全てを終わらせようと努力した。
細かく考えると、毎日少しずつ足りない時間が積み重なり、タダ働きにも思えた。
上司は残業＝作業効率の悪さだと見なし、現場の声を拾ってくれなかった。
売り上げ重視でパート従業員は使い捨て扱いされるのではないかと感じた。
この厳しい世界に驚きを隠せなかった。

特に普通免許も必要ではなく無資格で入っていけるので、誰でもウェルカムということは年齢とか気にせずみんなスタートラインは一緒という事で、その点はとてもいい事だと思う。
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免許や資格が不要で、誰もが歓迎されるため、年齢などを気にすることなく皆が同じスタートラインから始められるのは良い点だと思います。

食品ロスに関して考えさせられることがあります。
私たちは天気予報や近隣の行事、過去のデータを参考に商品を作っていますが、予想外に売れ残りや売れすぎることがあります。
その度に上司は責めるばかりで、お疲れ様や手伝いの言葉はないです。

お惣菜作りを通して、素材の調理法やコツなどをつかみ、家庭でも応用したりしてレパートリーが広がった。
今まで家庭では作れないと思っていたものでも挑戦しようと思ったり作れるようになったりしたことが収穫だった。
→お惣菜作りを通じて、素材の調理法やコツを学び、家庭料理に生かすことでスキルアップが可能と分かり、新しいレシピにチャレンジする楽しみを見出すことができて嬉しかったです。