分量などは決まっていますが、日にちごとに作る量など変わるので飽きとかはありません。
自分が作った商品が店頭に並んでいるのを見るのはやり甲斐につながります。
製造って言ってもヨーグルトやアイスなら原液や油脂、プリンならカラメル製造など覚えることも沢山あるので単調な仕事ではありません。
異動先も岡山県内か茨城県鉾田市のどちらかしかないので各地を転々とする感じではありません。
寮もあるので住み込みでの勤務も可能なところは非常に助かる人もいるのではないでしょうか？寮に入るには年齢制限と単身という条件はあったと思いますが、問題ない方なら働きやすい環境を作っている会社だと思います。
ステップアップとして最初の役職が課長だったが、40代まで大きな変化はなかった。
社内改革が進んでいるものの、年功序列の風土は依然残っているように感じられた。
また、地方の営業所が縮小されているため、ポストの数自体も少なくなっている状況だった。
管理職や一般社員全体において上昇志向や成長志向が欠けており（退職者も多かった）、その結果転職することを選択した。
給料の変化がなく、社内でもなあなあな雰囲気があり個人としての成長ができないと感じ、転職を考え始めました。
やさしい方ばかりで厳しく詰められることもない環境ですが、今後もゆるやかに仕事を続けたいと思っています。
毎年昇給はあったが変化が少なく、昇格の基準やタイミングも不明瞭で将来に不安を感じていました。
多くの社員が長年働いても給与に大きな変化がなく、30代の一般社員とほとんど給料が変わらない状況でした。
かつてはボーナスが豊富でしたが、最近では減少傾向が続いています。
4時間パートなので家庭と両立しやすいです。
ユニホームに着替える時間や出勤時のミーティングも、就業時間に含まれています。
2交代制ですが、用事がある時は他のパートの方と交代していただけたり、交代できない場合は時間を融通してもらえます。
