キラママ
給与管理が杜撰。
タイムカードがあるにも関わらず残業届が別途必要なことを入社二か月ほど過ぎた頃に知らされました。
入社当初の残業代はついてなかったかもしれないです。
辞めるころになって初めて有給があることを知りました。
悪いところがあれば休みの日に呼び出されて注意されたりと今から考えるとありえないです。
もちろん休日に呼び出し説教された分の賃金はありませんでした。
働いていたのは１０年前くらいですが、時給は当時の最低賃金だったと思います、７５０円くらい。
そんなに遠くから通勤しているわけではないのですが交通費はぎりぎり全額でなかった気がします。
すぐに辞めました。
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給与管理が不十分で、残業届が必要だったことも入社後数か月経ってから知らされました。
初めて有給休暇の存在を退職時に知りました。
休日に呼び出され注意されるなど、非常識な対応もありました。
時給が最低賃金であり、交通費もぎりぎりしか支給されませんでした。
これらの理由から私はすぐに辞める決断をしました。
