２０２４年に入り給与の計算が変わり手取りが激減し、ホームページに記載されているようなランドセルや配偶者、クリスマスのプレゼントなどが無くなりました。
代わりに設備投資や社のイメージアップに資金を費やすことが求められ、その結果退職する社員や退職を考える社員が増加しています。
上司や配車に気に入られないとしんどい仕事しかまわってこず、上級国民ならぬ上級社員しか報われない会社であるため、前までの頑張った分だけ給料に反映されていれば我慢できますが、週に1度しか帰宅できないことも多々あり、それに対する微々たる運行費では生活が成り立ちません。
お仕事を探している方は他社を検討してみることをお勧めします。
２０２４年に入り、給与制度が変わって手取り額が激減したため、退職する社員や転職を考える社員が増加しています。
特典であるランドセルや配偶者の支援などがなくなり、資金は設備投資や企業イメージ向上に費やされています。
環境に合わない仕事ばかり回され、報酬が不十分な会社では、上級社員以外には恩恵が少ないと感じられます。
それまでの努力が給料に反映されない中、週に1度しか帰宅できないことも多く、微々たる収入では生活が厳しい状況です。
お仕事をお探しの方は他社への転職も検討してみてください。
予定が決まっていたら、早い段階で配車係に伝えておけば、ほぼ休めない事はありませんでした。
有給を申請しても、嫌な顔される事もないし、理由を聞かれる事もありませんでした。
予定を事前に配車係に伝えると、ほぼ確実に休むことができました。
有給を取得しても快く受け入れてもらえ、理由を問われることもありませんでした。
昇給はほぼ無いものと考えて良い。
ボーナスは出るが、本当に気持ち程度なので、ありがたいと感じるべきだ。
会社側の配車係と仲良くすれば、割の良い仕事を回してもらえるが、上手く付き合えない人は走るだけ損する可能性がある。
他の運送会社が断るような仕事も多く、運賃の安い仕事が多く、あまり稼げない時もある。
運送会社で働いています。
走れば走るほど収入が増えます。
年に2回程度、わずかなボーナスが支給されます。
食事代は運行費として現金で支給されます。
荷物の積み下ろしをすると、バラ手当てが加算され、体力のある方は稼ぐことができます。
子供が小学校に入学する際には、会社からランドセルがプレゼントされます。
家族の誕生日の月には、お肉ケーキが会社から届けられます。
