どんぐりん
部署の管理者によるが、管理者が部署ごとに存在する研修参加の予算の大部分を自分だけで優先的に使い切るために、他の人間に研修のことを教えなかったりは実際にあった。
また、研修についても業界内におさまるため病院同士との関りであったり、閉鎖的な土地で閉鎖的な分野で限られるため、ずっと医療関係でのキャリアを積むと考えている人以外には限定的な学びとなる。
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部署の管理者が、自分だけが優先的に研修参加予算を使い切り、他の従業員に知らせない事例が実際にありました。
このような閉鎖的な文化や業界固有の状況により、医療分野でのキャリアを築く意欲のない人にとっては、学びが制限される可能性があります。
