ふん
他社と比べても賃金制度が低く、夜勤の有無によって給与の安定性も不安定です。
リーダクラスや管理職は手当がある一方、一般作業者には手当がありません。
賞与も階級制度により支給率が異なり、差別的な要素を含んでいます。
また、管理職の賞与は月給の6か月から4.5か月分、リーダークラスは約4.5か月、一般社員は4.0か月です。
しかし、管理職はこの制度を改善しようとしない傾向があります。
他社と比べても賃金制度が低く、夜勤の有無によって給与の安定性も不安定です。
リーダクラスや管理職は手当がある一方、一般作業者には手当がありません。
賞与も階級制度により支給率が異なり、差別的な要素を含んでいます。
また、管理職の賞与は月給の6か月から4.5か月分、リーダークラスは約4.5か月、一般社員は4.0か月です。
しかし、管理職はこの制度を改善しようとしない傾向があります。
仲良しグループやプライベートの遊びの仲間に入れば、それなりにやって行けると思います。
新しく就任した社長や部長クラスの方はJFE関連等の外部からの出向者なので、変えようと努力しています。