ももさくら
社長のパワーが強すぎて、職員がもたなくてすぐに辞めることが多い。
人間としてもう少し尊重されたい。
パワハラで訴えられた場合、厳しく処罰されるだろう。
また、社長の性格から業界内での支持者が少ない。
先代とは付き合いがあったが、当代になって関係が悪化した人ばかりだ。
本人は顧客が減ったことを自分の選択と認めるが、周囲は皆そうは思わない。
それに加えて、一度あった問題を繰り返し取り上げる習慣がある。
その際、内容が変わっているにも関わらず、指摘すると逆ギレされることが多い。
社長のパワーが強すぎて、職員がもたなくてすぐに辞めることが多い。
人間としてもう少し尊重されたい。
パワハラで訴えられた場合、厳しく処罰されるだろう。
また、社長の性格から業界内での支持者が少ない。
先代とは付き合いがあったが、当代になって関係が悪化した人ばかりだ。
本人は顧客が減ったことを自分の選択と認めるが、周囲は皆そうは思わない。
それに加えて、一度あった問題を繰り返し取り上げる習慣がある。
その際、内容が変わっているにも関わらず、指摘すると逆ギレされることが多い。