ちょうちん
店舗自体はいいが、本社からの指示が現場を無視して多すぎる。
利益しか考えておらず、従業員に負担をかける無理難題を押し付けてくる。
指示はするが結局現場任せ。
店舗の状況は良好ですが、本社からの指示が過度で現場の声を無視しています。
利益重視で、従業員に過大な負担をかける課題を与えてきます。
指示はあるものの、最終的には現場の判断に委ねられています。
株式会社 ピアーサーティー
詳細情報
- 代表者
- 高橋 章之
- 郵便番号
- 7100065
- 所在地
- 岡山県 倉敷市宮前４１８―３
- 電話番号
- 086-426-1473
- 設立年月
- 1986年6月
- 主業種
- 経営コンサルタント業
- 従業種
- 喫茶店
- 従業員数
- 32
- 主な株主
- 高橋 章之,従業員持株会,高橋 誠子,奥山 拓,千田 昌彦
- 主な仕入先
- 地元漁師，ユーシーシー上島珈琲，富士ゼロックス岡山，クラブン
- 主な販売先
- ピアーサーティー関東，ピアーサーティー北海道
- 資本金(千円)
- 60000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
レビュー
洋介
従業員から見ると、良い社員や店長ほど直ぐに飛ばされたり、退職に追いやられている気がします。
従業員への態度は最悪で、上司にだけいい態度を取る社員ほど優遇されています。
会社の上層部は現場を全く見ていないようです。
ゆうちか
アルバイトであれば休暇は取りやすいと思います。
私は学生ですが、試験や就活、実習などがある時は申し出れば考慮していただけるので、プライベートや学業との両立はしやすいです。
→アルバイトでは休みを取りやすいと考えています。
学生である私は、試験や就活、実習などがある際には配慮していただけるので、プライベートや学業との両立がしやすいです。
chage
調理場での仕込みや、注文を受けた料理の調理がメイン。
食器は業務用の食洗機にかけるので、皿洗いはありませんでした。
また、調理に慣れてくると、お客様から見える場所で藁焼きカツオのタタキを焼くこともあります。
貴重な経験ができます。
pomu
接客、調理、教育、数字管理。
お店に関わる全般に係ります。
チェーン店ですが、お店ごとの権限が大きいので、店長になると経営者目線での仕事が求められます。
店舗内業務全般を担当し、経営的視点から問題解決を行うことが求められる、チェーン展開しているお店での店長の職責です。
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