仕事できない人を正社員に昇格させず、賃金は最低賃金のままでもがんばっています。保険に加入できるようになりましたが、過労で体調を崩すことも心配です。
工場長と事務所の一人が同じ休みの日に出かける仲で、事務所の人は既婚者。この状況では雰囲気が悪くなりやすく、辞める人も多いかもしれません。
