とにか先輩パートのパワハラがひどく、気に入った人や地区のリーダーの前では饒舌で良い先輩を装っていました。
しかし、気に入らない人には自分の目に付かない場所に配置換えさせたり、入社数か月で発注や在庫管理を任せて、出来ないと仕事が遅いと言われたりしました。
質問しても納得のいく説明は得られず、無言の圧力によるサービス残業の強要もありました。
退社時間になるとまだ仕事が終わっていなくても「みんな、時間だよ」と声を掛けられ、タイムカード押してから残りの仕事をするよう指示されました。
陰湿なパワハラに屈して、私はやりがいを持てそうな仕事を辞めてしまいました。
女性社員が多いので、キャリアアップが望める。
仕事は多いが、やりがいも感じられる。
社員同士も仲が良く、お互いに高め合える。
最近では、産休や育児休暇を取得し復帰する社員も増えてきていると感じます。
基本的には商品の製造中心になりますが、店舗所属のチーフだと計画や発注を自分でやるのでオペレーションが組める。
自分主体で動くのが苦手な人には難しいかもしれませんが、私はそっちのほうが仕事はしやすかったです。
店舗のパートさんの当たりハズレもありますが、指示に従ってくれることが多いのでありがたいです。
自分が組んだ計画で売上が伸びたり前年を上回ることができた時に、やりがいを感じます。
店舗勤務での業務内容は、惣菜の調理をしてパックに詰め、値段のラベルを付けて、店頭に並べる作業です。
レジでのお会計や袋詰め、接客業務も行います。
また、掃除や片付け、次の日の営業の準備なども行います。
社員の方はこれに加えて、シフトの管理や発注業務、レジ締め等の管理業務があります。
調理方法は簡単なものが殆どで、誰でもすぐに慣れることが出来ると思います。
主婦の方で、久しぶりにお仕事に復帰される方も働いていますが、すぐに慣れて楽しく働いている方が多いです。
主にパートタイマーでお店を回っているため、大変な時も皆で力を合わせて、お仕事を達成することができ、やりがいを感じることができるお仕事だと感じています。
最初の入社の際に希望を伝えて、了承を得られれば、休みや働く時間帯など、小さなお子さんがいる主婦の方でも働きやすい形で雇ってもらう事もできます。
フルタイムのパートタイマーの方は、産休や育休を取ることもできます。
希望を伝え、了承を得たら、主婦の方でも子育てと両立しやすい職場環境を提供します。
フルタイムのパートタイマーの方も、安心して産休や育児休暇を取得することができます。
店舗が多いため、異動が頻繁であり、体力を要する仕事です。
パートタイマーは主に女性で占められており、そのために女性だと甘く見られることがあります。
しかし、一緒に作業を行いながら会話をして効率的に仕事を進めることで信頼を築くことができ、良好な人間関係を築くことができます。
自分の働き方次第で、周囲との関係を構築しやすいです。
