わくわくさん
部署によって異なりますが、人数が多いため、様々なタイプの人がいます。
上司は3工場では意地悪な方でしたが、1工場では優しくて信頼できる方でした。
同僚も男性は女性に親切で協力的です。
残業時間は平均45時間程度で、私にとってはちょうど良い範囲です。
食堂の料理は美味しいと感じますし、工場内も比較的清潔です。
部署によって異なりますが、人数が多いため、様々なタイプの人がいます。
上司は3工場では意地悪な方でしたが、1工場では優しくて信頼できる方でした。
同僚も男性は女性に親切で協力的です。
残業時間は平均45時間程度で、私にとってはちょうど良い範囲です。
食堂の料理は美味しいと感じますし、工場内も比較的清潔です。
部署によって違いますが、人間関係が良くないところだと仕事に行くのが嫌で辛くなります。
人によって態度が違い、言いやすい人、泣かない人には強い口調で言われます。
部署によって変化があります。
昇給は3年半ごとに1回。
交通費も少なめ。
仕事内容も異なるが、扱いが不公平でストレスが溜まりやすい。
有給休暇を取りやすい環境で、月に最低1回は利用しています。
社員食堂では、1食約250円で麺類、丼物、定食の中から選ぶことができ、さらに数種類の小鉢も楽しむことができます。
食堂は非常に充実しており、社員に大変人気です。
社内規則が多く、初めのうちはかなり面倒で、なんだこれって感じです。
工内には速度取り締まり、パトロールがあり、目視で速度オーバーの判断をしています。速度違反がボーナス査定に影響することもあります。
各部署には忙しさの差があります。
有給休暇を取りにくい現場もあれば、20日使える人もいます。
休憩時間も個々に異なります。
ベテランや大同メタルから出向してきた人達は、時にはさぼったり無駄に残業したりすることもあります。
不思議なことに、だらだらと残業する人が評価される傾向があります。
加えて、QCや改善提案、PSAなどの業務以外にも社長や課長の前で発表を行う必要があります。
資料作成やプレゼンが苦手な人は苦労するかもしれません。
この点が難しかったり、ストレスになる可能性があるので、その点は考慮すべきです。
しかし、これらの課題が克服できれば、福利厚生などしっかりしている職場で働くことができるのではないでしょうか。
良いところもあれば悪いところもありますが、関係性が緩く、下の人間に上の人間の愚痴を長々と言ったり汚い言葉を使うなど、様々な問題がありました。
教え方や業務の引き継ぎが不十分で、正しい仕事の仕方が分からないことが多かったため、非常に不安を感じることがありました。