なんくるさん
市のワークライフバランス推進優良企業ということもあり有給休暇は比較的取得しやすい。また、間接業務のリモートワークはもちろん、直接業務のリモートワークに関しても色々な施作に取り組んでいます。現在、各種業務の標準化を進めており、今以上に有給取得しやすい環境の整備に注力しています。
昨年度から、フレックスタイム制を導入してより個人のライフスタイルに合った働き方ができるように整備され、自由な働き方を推進しています。DXにも注力することで経理業務や物流業務など一部の業務ではワークフローによる効率化が進められています。
