サンデー
同じ仕事を淡々とこなして一定の給料がもらえればいいと思う方には向いているかもしれません。
しかし、成長ややりがい、給料をあげたいという方にはおすすめできません。
50歳前後の従業員が多いので、若い社員にとっては人間関係が課題となる可能性があります。
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