JB 3年前 会社全体が緩いので、新卒でやる気のない社員にとっては居心地が良いです。ただ、若手社員の成長が十分に促されていない状況です。その結果、負担は上司や優秀な社員に集中し、彼らを圧迫しています。このままでは30年後の企業存続が難しいと思われます。 報告
リョーメン 3年前 業務内容は空調のメンテナンス、保守管理、更新、企画などが中心となります。新卒は工事かメンテのいずれかの部署に配属され、工事は過酷であり、メンテは比較的楽です。メンテはゆるく、基本的に何も言われません。指示通りに行えば問題ありません。 報告