無計画な新規営業ばかりをやらされましたが、よい経験にはなったと思います。
ただ結局は価格を安くするだけの御用聞き営業ばかりでやりがいはありませんでした。
新規でどれだけ仕事をとろうが結局は売上だと何も評価されず、仕事をとってきても内部から渋い表情をされるだけで新たな面倒ごとが増えるだけだと思いました。
昔からある取引先を引き継いで自動的に入ってくる仕事をこなすのが無難です。
慣れれば誰でもできるような仕事なので成長性は感じられませんでした。
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新規営業を任されることが多かったが、結局は価格交渉のみでやりがいを感じなかった。
新規獲得した仕事も売上としてしか評価されず、内部では厳しい視線を受けるだけで追加の問題が増えるだけだった。
既存取引先の仕事を受け持ち、確実に仕事が入ってくる方が安定している。
同じような仕事をこなすことで成長を感じられなかった。
仲が良さそうに見えますが実際は本人のいないところで陰口や噂話ばかりが飛び交っていました。特に有給休暇を取った人はボロクソ言われていました。
下の人間を育てたら上から評価されるという風習があり、必要以上に気を使わされたりと、息苦しい雰囲気がありました。
給料が低く、暇な先輩社員に納品作業を手伝わされることも多い。
年下だからという理由で見下され、精神論や武勇伝の話に付き合わされることもある。
勤怠管理が曖昧で残業代が出ていないこともあり、有給消化は指定された時期に取らせられる。
会社全体が馴れ合いの雰囲気で同レベルの社員ばかりなので、このままでは長く働ける自信がない。
成長やキャリア開発はほぼ無理だと思いました。
お客さんとの仕事を通じて成長できることはありますが、社内での人間関係に悩みが多いです。
年上の先輩や上司に気を遣わされたり、無理な仕事を押し付けられたりすることがあります。
何か問題があるとすぐに叱責されるため、笑顔でごまかすしかありません。
若くて向上心旺盛な時に、本来の成長を阻害される状況に困惑します。
年下の方々に対しても敬意を持ち、誠実なコミュニケーションを取りたいと考えています。
タイミングが会えば仕事をもらえると思っているのか、上司から無計画な飛び込み営業をさせられます。
新規営業で仕事を取れ取れと言われますが、上司や先輩が持っているお客さんは古い付き合いの企業や退職された人が獲得したお客さんで、ほぼ引き継ぎのお客さんばかりでした。
飛び込みの新規営業をしても面倒ごとが増えるだけです。
彼らによる無計画な飛び込み営業はただ面倒ごとを増やすだけであり、その結果、効果的な新規営業にならない可能性が高いのではないかと私は考えています。
女性の営業マンがいるが、重い印刷物の納品とかも多くなかなかに辛そうな感じです。
過去にも積極的に女性を営業マンとして採用してきてますが、女性だから仕事を取ってきやすいというイメージだけで判断しているようでした。
本人は営業はあまりやりたくない、車の運転が苦手といった本心があったようですが意思とは関係なく形だけ見られていた感じです。
正直いって何のキャリアにもなりません。
改変後:
会社では女性の営業担当がいますが、印刷物を配達するのは大変そうです。
以前から積極的に女性を採用してきましたが、仕事を簡単に引き受ける理由だけで判断しているようです。
彼女自身は営業が得意ではなく、車を運転することも苦手なようで、ただ働かされているような感じがします。
率直に言って、将来に向けた経験にはならないでしょう。
休暇が取りやすいので、プライベートや既婚の方のお子さんの急な発熱等のお休みは取りやすいように感じました。
職場内の人間関係もとても良いので、突然のお休みの際も色々とお願いしやすい環境だと思いました。
