医療法人　聡仁会

2.5 (2件のレビュー)

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2年前

日々仕事で使う物品も個人で用意し、費用も自己負担。
会社での必要な物品も足りず、個人で購入して補っている状況。
会社での費用は会社が負担すべきだと感じながらも、各自で用意し負担することに違和感を覚え、退職を決意した。
労働時間の長さや低い給与を見直さない限り、厳しい状況が続くと考える。

2年前

デイサービスで介護度の高い方を受け入れる際に、職員の人手不足が問題となっています。
現場では対応可能な職員数を超えてしまい、週休2日が取れないこともあります。
さらに代休や手当も支給されず、過重労働の状況が続いています。

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