masao@
上記は所属部署によって異なる。
他部署の行事や応援活動など様々な出向があり、土日に出勤することもあるが、全て代休でカバーされる。
自身の業務をすべて手配した後に平日に取得する代休は難しい。
上記は所属部署によって異なる。
他部署の行事や応援活動など様々な出向があり、土日に出勤することもあるが、全て代休でカバーされる。
自身の業務をすべて手配した後に平日に取得する代休は難しい。
組織の中では、仕事ができない人には責任を任せられないため、彼らが少ない業務しか遂行しなければ、周囲に迷惑がかかる。
また、ボーナスの査定基準は最高評価と最低評価の差がわずかであるため、仕事を引き受けすぎると損をすることに気づかされる。
福利厚生はしっかりしているが、休暇を取得できない状況があり、業務に責任を持つ職種では手当が支給されず、資格に応じた手当もない。
より責任感を持てるように、資格に基づいた手当があれば良いと思う。