株式会社　ＫＴフーズ

入社前は単調な軽作業を淡々とこなし、休憩時間も規定の時間取れると思っていたが、入社後に実際の作業を目の当たりにすると入社前に見た雰囲気は繕ったものだと分かった。
作業数時間で身体は悲鳴を上げ、トイレに行く事もままならず、休憩時間も規定より20分ほど短い。
水分補給もできず、熱中症や脱水症状になりそうなのを我慢して働いているため、入社前は健康だったが、身体の至る所に不調が出てきた。

軽作業という触れ込みで人を募集しているが、入った後に待っているのは過酷な重労働で、休憩も取れず自分のペースで働くことも許されないので体力に相当の自信が必要です。

子供のような決まったグループ同士の確執が酷く、グループに属さず仕事だけを淡々とやりたい女性にとっては息をするのもしんどくなる職場だと思います。
陰口、嫌がらせなどの陰湿な行為を作業場の女性責任者が率先してやっている事も社内の雰囲気を悪化させている原因だと思います。
この女性責任者に媚びを売らなければ辞めざるを得ない待遇となり、直近の数年間では10人以上の離職者が出ており深刻です。

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子供じみな確執と陰湿な嫌がらせが蔓延し、個々の仕事を黙々とこなしたい女性にとって、息苦しい職場と言えるでしょう。
特に、女性責任者が陰湿な行動を率先していることが、社内の雰囲気を損なっている一因となっていると考えられます。
また、この女性責任者に従順でなければ失職を覚悟しなければならない状況もあり、直近数年間に10人以上の離職者が出ている現状は深刻です。

身体が疲弊しすぎていて、休暇を取る理由は主に病気のため。
残業も少ないかもしれないが、通常業務が以前の会社で10時間働いていたときよりも辛いので、残業なども難しい現状だ。

キャリアアップを目指し、真面目に仕事をこなした人間の方が褒められず、雑巾のような扱いを受け昇給などを受けることはありません。
会社に貢献していない従業員の方が自由奔放な待遇を受ける公正さに欠けた職場は、問題点があると言えるでしょう。

新入社員に対する態度が冷たく、教育もされずミスが多発している職場環境。
部署同士の確執が酷く、連携不足から作業は非効率的で同様な問題が繰り返し起きています。

会社のトップは自分が楽をする事に頭がいっぱいで、会社の内情に全く興味を示さず、勤務時間内にネットサーフィンや喫煙など職務以外のことに時間を割いたり、明らかにモラルに反する行動を強要したり、見逃したりしています。
人を大事にせず、不適切な行動ばかりしている姿が目立ちます。