繁樹
給料は標準レベルで、資格取得制度が充実しています。
自分のスキルアップにもなるし、満足しています。
勤続年数が10年と35年の時に金一封が支給されます。
会社の業績によりますが、ほぼ毎年夏に昇給があり、ボーナスは夏と冬に支給されます。
昇給やボーナスの際には、社内アンケートが行われ、希望を聞いてくれ、全社の平均に沿うようにしてくれます。
給料は標準レベルで、資格取得制度が充実しています。
自分のスキルアップにもなるし、満足しています。
勤続年数が10年と35年の時に金一封が支給されます。
会社の業績によりますが、ほぼ毎年夏に昇給があり、ボーナスは夏と冬に支給されます。
昇給やボーナスの際には、社内アンケートが行われ、希望を聞いてくれ、全社の平均に沿うようにしてくれます。
資格取得制度はありますが、中には持ち回りで取らされる資格もあり、希望の資格が取れるとも限りません。
また、資格取得に伴う研修や講習は、最初は自己負担で支払い、合格すれば会社が負担してくれる場合もあります。
試験会場までの交通費は、大抵自己負担となります。