長ちゃん
評価制度が変わり、昇給やボーナスは自己評価と上司の評価で決まるようになりました。
以前は不明瞭だった基準が明確になり、低い評価項目を改善すれば収入が増えやすくなりました。
また、ボーナスは他社と比べて高めであり、年間最低6ヶ月分もらえます。
時間外勤務は個人で判断できるため、プライベートも充実させやすい環境です。
毎月残業があるものの、生活が快適に送れるでしょう。
評価制度が変わり、昇給やボーナスは自己評価と上司の評価で決まるようになりました。
以前は不明瞭だった基準が明確になり、低い評価項目を改善すれば収入が増えやすくなりました。
また、ボーナスは他社と比べて高めであり、年間最低6ヶ月分もらえます。
時間外勤務は個人で判断できるため、プライベートも充実させやすい環境です。
毎月残業があるものの、生活が快適に送れるでしょう。
階級が上がらないと給料の上限がある。
部署によっては国家資格や民間資格取得が必要なため、せめて国家資格には資格手当を出して欲しいと思う。
また、上司に嫌われていると階級が上がりにくいと感じます。
評価方法が相対評価なのか絶対評価なのかも不明で、基本給が低いことも課題です。