MURA
給料はランク内の評価に基づいて一年に一度昇給します。
役職手当は月1万か1万5000円程度で、やや少ないですが、家賃補助は手厚く、7ー8割程度支給されます。
また、借り上げ社宅制度もあり、可処分所得が大きく増えます。
ボーナスは半期ごとの実績評価によって査定され、最高評価か普通の評価で変わりますが、差額は10-20万ぐらいしかありません。
仕事が出来る人も出来ない人も平等な待遇と言えるでしょう。
給料はランク内の評価に基づいて一年に一度昇給します。
役職手当は月1万か1万5000円程度で、やや少ないですが、家賃補助は手厚く、7ー8割程度支給されます。
また、借り上げ社宅制度もあり、可処分所得が大きく増えます。
ボーナスは半期ごとの実績評価によって査定され、最高評価か普通の評価で変わりますが、差額は10-20万ぐらいしかありません。
仕事が出来る人も出来ない人も平等な待遇と言えるでしょう。
納入ユーザーの点検保守がメインです。
夏場はかなりハードで、体力が必要です。
ユーザー先は大手一流企業が多く、ミスは許されませんので、神経を使います。
理系の知識や整理整頓能力が求められるため、挫折しないよう注意が必要です。
福利厚生は充実しており、家賃補助や持ち家制度、社員のコミュニケーション費も支給されます。
転勤の頻度は高いですが、日本全国や海外で働きたい方にとって最適な環境だと思います。
ユーザーの設備のメンテナンスや改善提案が主な仕事内容で、チームで協力して働いています。
フレックスタイム制度が導入されており、自分で行動計画を立てる自由があり、ライフワークバランスが良好だと感じます。
業務内容は決まっていますが、自分のやりたいことに取り組む機会も多く、充実感を得られる仕事だと思います。
本社は愛媛ですが、支店は全国にあります。
コロナの影響でテレワーク・リモートワークについて実施するかしないかは、各支店に任されています。
コロナ禍が始まってからずっとリモートの人もいれば、緊急事態宣言下のみの方もいます。
基本的には喘息持ちや持病持ちの方はずっとリモートでさせてもらえてます。
リモート中は仕事をしないと進まないので、チェックは一切入りません。
必要なものについては、家に無いものであれば経費で買ってくれます。