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良い点と不満な点があります。
人はそれぞれ向き不向きや得意なこと、不得意なことがあると思います。
得意なことに自信を持って取り組むことができ、逆に不得意なことにはドキドキしながら作業することになるでしょう。
個人的な考えですが、得意なことでは失敗が少なく、不得意なことでは失敗の可能性も高まると思います。
そのため、人それぞれに合った仕事内容が、会社や従業員にとっても良いのではないかと考えます。
私たちの会社でも、小さな失敗が流れ作業から大きな問題に発展してしまうことがあります。
時間のロスや製品の無駄が生じるだけでなく、他部署にも迷惑をかけてしまうこともあります。
無駄な失敗を減らすためには、従業員が得意な分野を見つけ出し、それに適した仕事に従事させることが重要だと思います。
これにより会社全体が繁栄し、効率的な業務が実現します。