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在宅のお年寄りの方をお迎えに行き、リハビリ体操やレクリエーション、入浴、バランスの取れた食事の提供をメインに仕事をしています。
在宅ではできないことのお手伝いをすることで、利用者様には喜んでいただけています。
感謝の言葉が一番のやりがいです。
利用者さんの残存機能の維持に努めているだけなのに、筋力が向上し、歩けるようになったりすると、とてもやりがいを感じます。
在宅のお年寄りの方をお迎えに行き、リハビリ体操やレクリエーション、入浴、バランスの取れた食事の提供をメインに仕事をしています。
在宅ではできないことのお手伝いをすることで、利用者様には喜んでいただけています。
感謝の言葉が一番のやりがいです。
利用者さんの残存機能の維持に努めているだけなのに、筋力が向上し、歩けるようになったりすると、とてもやりがいを感じます。
有休を消化しろと言われるが、人手不足等でなかなか消化できない状況にあり、ほぼ全て残ってしまう。
有休買い取り等を導入してくれたら助かる。
給料は年に一度昇給するが、昇給の上限がある。
モチベーションを高めるためにも、昇給上限を撤廃し、少しずつでも増額されていく制度に改善して欲しい。