きの子
妊娠や結婚した際に事務社員をやめさせられる可能性があると聞きました。
子会社での再雇用も選択肢として提示されていますが、再雇用された正社員もいるようです。
その違いがわかりません。
また、残業がないため収入を増やすことが難しい状況です。
昇給も少額であり、年功序列制度も影響していると感じます。
仕事量には明らかな格差があります。
妊娠や結婚した際に事務社員をやめさせられる可能性があると聞きました。
子会社での再雇用も選択肢として提示されていますが、再雇用された正社員もいるようです。
その違いがわかりません。
また、残業がないため収入を増やすことが難しい状況です。
昇給も少額であり、年功序列制度も影響していると感じます。
仕事量には明らかな格差があります。
残業なしで定時退社が可能です。
女性同士は仲が良さそうです。
1部の女性社員が少し厄介そうに見えますが、私はあまり気になりません。
就業規則では髪の毛やネイルについて規定はありますが、だいたい守られていないようです。
割と自由な雰囲気かなと感じます。
現場のトイレは不潔で臭いがひどく、設備も劣っています。
温水洗浄便座がないため、大きな工場を移動してきちんとしたトイレを利用するか、トイレットペーパーで拭うしかありません。
事務所内では安心して働ける環境です。