れんか
ガソリンスタンドでの接客、カーメンテナンス、カー用品販売、洗車作業などは、毎日多くのお客様と関わることができる貴重な経験です。
コミュニケーション能力が向上し、常連客も増えると自身の業績や社内評価にも影響します。
さらに、車の知識も身につくため、自分の愛車のメンテナンスもスムーズに行えるようになります。
ガソリンスタンドでの接客、カーメンテナンス、カー用品販売、洗車作業などは、毎日多くのお客様と関わることができる貴重な経験です。
コミュニケーション能力が向上し、常連客も増えると自身の業績や社内評価にも影響します。
さらに、車の知識も身につくため、自分の愛車のメンテナンスもスムーズに行えるようになります。
職場の環境はガソリンスタンドごとの店長などによって異なるため、一概に言えませんが、基本的にどの職場も和やかでアットホームな雰囲気です。
役職がついている上層部の方も非常に部下思いであり、仕事のことはもちろん、プライベートのことも親身になって相談に乗ってくれます。
人としての成長を考えている会社で働いています。
おかげさまでコミュニケーション能力が上がりましたし、車の知識も身につきました。
退職後も役立つスキルを身につけることができたと思います。
社員旅行は年に一度あります。
旅費や飲み物、軽食が無料で提供されるのは素晴らしいです。
楽しい思い出を作れるだけでなく、他の給油所の仲間とも親しくなる機会で人間関係を築くことができる会社だと感じました。
尻すぼみ業界では、人件費削減の声が大きい。一般社員や副店長は残業がないと生活が厳しい状況にある。
店長も見込み残業手当が30時間分付いており、30時間以内であれば給料に変動はない。赤字のスタンドの店長は儲かっておらず、残業30時間を超えると問題が起こるため、サービス残業をする店長もいる。
業務内容は主に接客、販売です。
ガソリンスタンドでの活動なので、ガソリンを給油することがメインですが、オイル交換やタイヤ交換、車検なども扱っています。
個人別の売り上げを意識して行動し、売り上げを伸ばした者が昇格していきます。
学歴や入社時期、経験は関係ありません。
実力主義の職場で、販売が得意な人ほど昇進が早い傾向にあります。
この点が評価される環境は好ましいと言えるでしょう。
10年前は売上げを上げることが重要視されていました。
そのため、従業員はお客様に押し付けるような態度を取ったり、自腹を切らなければならないこともありました。
今はそんな風潮は無くなりましたが、入社当時の過酷な状況を経験した人々は仕事に厳格です。
かつてはパワーハラスメントなどの問題も多発していました。
人間関係や労働環境は、店舗ごとに異なります。
高い給料を得ることはあまり期待できません。