田坂鋼業　株式会社

3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
田坂　寛子
郵便番号
7330012
所在地
広島県　広島市西区中広町３―３―２４
電話番号
082-503-3850
設立年月
1953年3月
創業年月
1948年2月
主業種
自動車部分品・付属品卸売業
従業種
貸事務所業
従業員数
97
主な仕入先
三菱ふそうトラック・バス，広島日野自動車，ＵＤトラックス
主な販売先
福山通運，ヤマト運輸，トナミホールディングス，日産自動車
資本金(千円)
45000
株式公開
あり
情報の修正を提案

レビュー

steady

1年前

日曜日と祝日以外は月2日の休暇を取ることができ、平日休みも可能です。
近年では特別休暇制度が新たに設定されたため、労働環境が改善されています。
転職活動中に有給休暇を使わずに面接を受けられたことは幸運でした。

報告

ケンＧ

1年前

給与面。
当時の月収が低く、生活するにはツライ状況だった。
加えて、勤めていた営業所では常に人手不足で、残っている社員に負担がかかっている状態が続いていた。
それなのに新しい人材を確保しようという姿勢が見られず、退職を決断した。

報告

SAMURAI

3年前

思っていた以上に激務です。朝は8時くらいから始めて夜は20時くらいまで働きます。残業代などの手当も何一つでません。お昼休みも全くなく車で走りながら食べることがほとんどです。
整備工場やディーラーは期限内に納車を完了させる関係上、早い対応を求められやすいためです。

報告

旅ちゃん

3年前

今までは評価制度というものがなく各営業所の所長や役員が自分の気に入った者だけには役職を与えたり昇給をしたりしていたが、最近は自己評価を提出し、営業所の所長が審査してから役員と一緒に評価して、ボーナスの査定や昇給の有無を判断しています。
最近では、各営業所の所長や役員が好みの部下に特典を与えていた時代から変わりました。
自己評価を提出し、所長による審査と役員との共同評価を経て、ボーナスや昇給の可否が決定されるシステムが導入されています。

報告

ぴこかず

3年前

入社を決めた理由は自動車が好きであり、就職活動中に車の部品販売企業を志望していたことです。
激務であることは分かっていましたが、少しでも車の部品に関わる仕事をしたかったのです。

報告

えむけい

3年前

上記で評価制度の概要を記載しましたが、社員のほとんどが、この評価制度は結局その人物に対する好き嫌いや、経営者の人件費削減のためだけに作られたものだと言っています。

報告

６３くん

3年前

女性には優しい会社です。
社長が娘に変わり育児休暇に関しては改善されています。
特に子持ちの女性には子供の保育園の時間に合わせて働かせてくれますし、労働時間にも融通がききます。

報告

チョップ

3年前

昇給はほとんど無い状況です。
役員が査定を行っていますが、実績よりもむしろ役員の好みに左右される傾向があります。
最近では、自己評価を提出し、それを元に昇格の査定も行われています。

報告

レビューを投稿