アンジェロ
産休明けの女性社員の扱い方が未確立である。
営業職だった女性社員は通常内勤に異動となるが、元々内勤が主だったことから業務量が十分ではない。
子供を出産して以降、キャリアアップの機会はまだ見えてこないようだ。
産休明けの女性社員の扱い方が未確立である。
営業職だった女性社員は通常内勤に異動となるが、元々内勤が主だったことから業務量が十分ではない。
子供を出産して以降、キャリアアップの機会はまだ見えてこないようだ。
福岡営業所の上司であるHさんは、既婚者でありながらも、仕事を理由に毎日食事に誘ってくることが苦痛だった。
何度断ってもしつこく誘われてしまい、上司という立場ゆえに無視するわけにもいかず、精神的に疲弊してしまった。
最終的には肉体関係を要求され、限界を感じて退職することに至った。