itochan
業績により、昇給や賞与がありません。
残業代も支給されません。
退職者が多いため、OB様の引継ぎや点検など追加業務が増え、従業員は不満を感じています。
上司の中には他人や会社に対する否定的な発言を繰り返す方もおり、精神的につらい状況です。
業績により、昇給や賞与がありません。
残業代も支給されません。
退職者が多いため、OB様の引継ぎや点検など追加業務が増え、従業員は不満を感じています。
上司の中には他人や会社に対する否定的な発言を繰り返す方もおり、精神的につらい状況です。
自由度が高く、仕事中でも自分でスケジュールを組んで自由に動ける。
特に予定が無い日でも休日に出来る。
社長に直接色々相談出来る。
定時になったらすぐに帰宅出来る。
仕事中でも自由に動きやすく、有給や振休も利用しやすい環境です。
社長とのコミュニケーションも円滑であり、定時に帰宅することも可能です。
営業でありながら、アフターや工事クレームに対しても営業が動く必要性があり、時間を取られる。
また、それに対し難の改善も行わないため、営業だけが疲弊する。
営業担当者は顧客対応やトラブル処理に追われることが多く、業務効率が低下しストレスが溜まります。
そのため、問題解決や改善を行う体制を整えることが重要です。
入社してすぐには、かなり体力的にきついこともあります。
汚れ仕事が苦手な方にとっては厳しい環境かもしれません。
対応も人それぞれで、気に入らない人には冷たい印象を与えることもあるかもしれません。