医療法人社団　博愛会

働きやすい職場で、勤務変更や子供の体調不良に柔軟に対応してくれる環境です。
希望の休みも取りやすく、子どもの行事にも参加しやすいという点がうれしいです。
職種や部署が異なる人たちとも自然な挨拶を交わせる雰囲気がとても心地よいです。

働きやすい職場で、勤務変更や子供の体調不良に柔軟に対応してくれる環境です。
希望の休みも取りやすく、子どもの行事にも参加しやすいという点がうれしいです。
職種や部署が異なる人たちとも自然な挨拶を交わせる雰囲気がとても心地よいです。

夜勤手当は充実しており、常勤であれば食事手当など様々な手当が支給される。
また、残業代も時差を超えると必ず支払われる。

夜勤手当は充実しており、常勤であれば食事手当など様々な手当が支給される。
また、残業代も時差を超えると必ず支払われる。

院内外の研修が充実しているため、勉強しやすい環境です。
研修が減っている場合でも、ネットでの研修が可能な工夫がされています。
さまざまな活動に力を入れており、実習生の受け入れや次世代の介護士育成にも注力しています。
そのため、自己成長に繋げることができます。

院内外の研修が充実しているため、勉強しやすい環境です。
研修が減っている場合でも、ネットでの研修が可能な工夫がされています。
さまざまな活動に力を入れており、実習生の受け入れや次世代の介護士育成にも注力しています。
そのため、自己成長に繋げることができます。

ここだけではなく、違う施設形態でも経験してみたかった。
忙しい時間が多い中でも、もっと利用者と関われる時間を増やしたかった。

ここだけではなく、違う施設形態でも経験してみたかった。
忙しい時間が多い中でも、もっと利用者と関われる時間を増やしたかった。

ご利用者様の送迎、通い、泊まり、訪問サービスを提供しています。
入浴や食事の支援、集団リハビリと個別リハビリも行っており、特に個別リハビリでは、ご利用者様とスタッフで相談しながらメニューを決定しています。
積極的に取り組んでくださった結果、車椅子から杖に移行された方もおられます。

ご利用者様の送迎、通い、泊まり、訪問サービスを提供しています。
入浴や食事の支援、集団リハビリと個別リハビリも行っており、特に個別リハビリでは、ご利用者様とスタッフで相談しながらメニューを決定しています。
積極的に取り組んでくださった結果、車椅子から杖に移行された方もおられます。

月10日、社内に託児所があり、日勤・夜勤問わず子どもを預けられるため、出産後、復職する方が多くいます。
勤務時間については上司と相談しながら、柔軟に対応しています。

月10日、社内に託児所があり、日勤・夜勤問わず子どもを預けられるため、出産後、復職する方が多くいます。
勤務時間については上司と相談しながら、柔軟に対応しています。

仕事内容や施設の特性上、ご利用者様の生活の場です。
そのため、自分のペースではなくご利用者様のペースで時間を確保するため、臨機応変が求められます。

仕事内容や施設の特性上、ご利用者様の生活の場です。
そのため、自分のペースではなくご利用者様のペースで時間を確保するため、臨機応変が求められます。