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社員の資格や技術に合わせて業務を割り当てられます。資格がなくても、有資格者の補助業務も行うことで技術を習得し、資格試験に挑戦することも可能です。自らの意欲次第で成長できる環境です。
電気、機械、衛生管理など、スーパーマーケットの施設管理業務が多岐に渡るため、さまざまな業務を担当します。経験を重ねることで技術力を高めることができます。
社員の資格や技術に合わせて業務を割り当てられます。資格がなくても、有資格者の補助業務も行うことで技術を習得し、資格試験に挑戦することも可能です。自らの意欲次第で成長できる環境です。
電気、機械、衛生管理など、スーパーマーケットの施設管理業務が多岐に渡るため、さまざまな業務を担当します。経験を重ねることで技術力を高めることができます。
社員の資格や技術に合わせて業務を割り当てられます。資格がなくても、有資格者の補助業務も行うことで技術を習得し、資格試験に挑戦することも可能です。自らの意欲次第で成長できる環境です。
電気、機械、衛生管理など、スーパーマーケットの施設管理業務が多岐に渡るため、さまざまな業務を担当します。経験を重ねることで技術力を高めることができます。
高齢の職員は経歴に応じて、様々な技能を有しています。
その技能を発揮するとともに、新たな技能を得るチャンスともなるの職場です。
向上心さえあれば、資格・スキル獲得にチャレンジする環境になります。
高齢の職員は、豊富な経験を生かしつつ、新しい技術や知識を身につける機会が与えられる職場であり、自己向上を目指す意欲が重要です。
高齢の職員は経歴に応じて、様々な技能を有しています。
その技能を発揮するとともに、新たな技能を得るチャンスともなるの職場です。
向上心さえあれば、資格・スキル獲得にチャレンジする環境になります。
高齢の職員は、豊富な経験を生かしつつ、新しい技術や知識を身につける機会が与えられる職場であり、自己向上を目指す意欲が重要です。
パートナー社員、アルバイトの員数が多く、高年齢の職員が多数在籍しているので、ギスギスした雰囲気はありません。
互いに弱点を補いあって、業務を推進いこうという感じです。
特有の居心地の良さがあります。
パートナー社員、アルバイトの員数が多く、高年齢の職員が多数在籍しているので、ギスギスした雰囲気はありません。
互いに弱点を補いあって、業務を推進いこうという感じです。
特有の居心地の良さがあります。
大型商業施設の施設管理の仕事は、専門的な知識や高度な資格が必要ではありません。
入社後に必要な資格を取得することも可能です。
意欲さえあれば誰でも務まる仕事であり、自由な雰囲気が魅力の一つです。
トラブルが発生することもありますが、普段は拘束感が少なく、気楽に働ける環境です。
大型商業施設の施設管理の仕事は、専門的な知識や高度な資格が必要ではありません。
入社後に必要な資格を取得することも可能です。
意欲さえあれば誰でも務まる仕事であり、自由な雰囲気が魅力の一つです。
トラブルが発生することもありますが、普段は拘束感が少なく、気楽に働ける環境です。
大型商業施設という特性もあり、施設管理という内容とは言い難い雑用も多く、日によっては忙しいこともあります。
テナント様やお客様からのクレームに面倒なものもあり、それが悩みの種になることもあります。
給料の低さも不満です。
生活を考えれば、正直お勧め出来る会社ではありません。
しかし私は正規の社員ではなく、正社員からの評価とは異なるかもしれません。
大型商業施設という特性もあり、施設管理という内容とは言い難い雑用も多く、日によっては忙しいこともあります。
テナント様やお客様からのクレームに面倒なものもあり、それが悩みの種になることもあります。
給料の低さも不満です。
生活を考えれば、正直お勧め出来る会社ではありません。
しかし私は正規の社員ではなく、正社員からの評価とは異なるかもしれません。