小野ちゃん
評価制度は変革が必要だと思う。
実績が評価されず、上司との関係が給料に直結する仕組みになっていることに不満を感じます。
部署のトップから最高評価を受けたとしても、それを無視して普通評価を下す人事の存在が問題だと考えています。
評価制度は変革が必要だと思う。
実績が評価されず、上司との関係が給料に直結する仕組みになっていることに不満を感じます。
部署のトップから最高評価を受けたとしても、それを無視して普通評価を下す人事の存在が問題だと考えています。
自分で考えて行動したり出来る人は伸び伸びできるので成長できる。
やりたいことすぐに提案して、上司が許可すればすぐに取り組める。
→自分で考えて行動する人は発展することができます。
また、提案したことが承認されたら即座に行動できます。