資格が必要な業種であり、資格取得に対して手当てがきちんとされる。部署だけではなく他の部署や会社全体のインフラ整備に関わり、会社としての考え方を学ぶことができる。
処遇改善のため、会社側が職員に支給できる部分があり、そのおかげで収入が増える場合もある。会社としては土台がしっかりしているので、きちんと支給されている。
まだ社会全体や地域においてこの業界は成長余地が少なく、法改正によって収益が減少する可能性もある。
研修やミーティングなどの開催は定期的に行う必要がありますが、随時話し合ったりする機会は少ないです。
ギスギスしていない。長く勤めている社員が多い会社です。上司は話しやすく、様々な提案をしやすい環境です。
部署ごとの連携がイマイチできていない状況があります。人間関係に関する問題も見受けられます。窓が棚で塞がっていて、閉鎖的な雰囲気が漂っています。
