chester
車はボロボロなものが支給されます。
従業員間では、基本的に仲の良いグループと悪いグループに分かれる傾向があり、悪口はすぐに漏れます。
問題があるとすぐに呼び出しや注意が行われ、誰か1人がターゲットにされて冷たい言葉を受けることがあります。
車はボロボロなものが支給されます。
従業員間では、基本的に仲の良いグループと悪いグループに分かれる傾向があり、悪口はすぐに漏れます。
問題があるとすぐに呼び出しや注意が行われ、誰か1人がターゲットにされて冷たい言葉を受けることがあります。
広告費等含めて引かれる物が多い。
物件もコールセンターのサジ加減もあるので気をつけないといけない。
本当に頑張らないと時給計算してアルバイトの方がずいぶん良く感じると思います。
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広告費やその他の控除が多いです。
物件やコールセンターの対応も要注意です。
実際、一生懸命働かないと、時給換算した場合、アルバイトの方が断然有利だと感じます。
仕事内容の研修等も余り無く、
現場に出て不明な点が多く上司に
連絡すると電話に出ない、
入社時に受けた説明と
全く違う対応をされ、他の社員より
売上が悪いと社長から会議で
何故どうして他の人と金額が開くのか
何処がダメなのか等の理由を詮索され続け
上司等に相談はしてるが応対出来ない等の
説明しても人のせいだの言い訳だの
習ってない事も現場で柔軟に対応しろと
逃げ場が無くなるまで詰められます。
正直心労が凄すぎて退職に至りました。
人間関係が良好でない職場は
非常に働きにくいです。
このような状況でした。
退職に至った原因は、仕事の研修が不十分であり、上司とのコミュニケーションが取れないことや、会議で執拗に問い詰められるなど、ストレスが溜まりすぎたためです。
人間関係が良好でない職場は、確かに働きにくいです。