さすらい人
パソコンや社用車は古くて、新しいものに更新される気配がなかった。
26年前の車両を使って業務をすることは初心者には恐ろしいことだった。
人間関係は良好だが、教育制度が整っていないため、上司からの圧力が強く、体調が優れなくても仕事をしなければならない場面があった。
パソコンや社用車は古くて、新しいものに更新される気配がなかった。
26年前の車両を使って業務をすることは初心者には恐ろしいことだった。
人間関係は良好だが、教育制度が整っていないため、上司からの圧力が強く、体調が優れなくても仕事をしなければならない場面があった。
在職時、子供が産まれた直後で家族との時間を大切にしたい思いがありました。
しかし、上司から「残業しないと生活が困る」と言われ、休日出勤も強制されていました。
夜勤も月に2・3回あったが、全ては残業代として支給されていました。
通常の残業もかなりの時間をしており、休日出勤や夜勤も残業代に計上されていました。
給与は良かったが、家庭との両立は難しい状況でした。