だろ
40歳以上の人たちは、古い考えが多かった。
休みも有給休暇という概念がなく、休みづらかった。
女性は毎日おごりあいをしないといけないから出費がかかると話していた。
掃除して幹部の会議の間は、休憩らしいがもちろんこれは始業前の時間。
会議が始まるのも掃除が始まるのも始業1時間前だったとのこと。
売上差があるルートに当たれば給料もいいが、土日などは交代で2名や内勤者が出社していた。
パワハラも当然あったが、改善されていなかった。
40歳以上の人たちは、古い考えが多かった。
休みも有給休暇という概念がなく、休みづらかった。
女性は毎日おごりあいをしないといけないから出費がかかると話していた。
掃除して幹部の会議の間は、休憩らしいがもちろんこれは始業前の時間。
会議が始まるのも掃除が始まるのも始業1時間前だったとのこと。
売上差があるルートに当たれば給料もいいが、土日などは交代で2名や内勤者が出社していた。
パワハラも当然あったが、改善されていなかった。
気に入られていなかったりすると賞与が低くなることがありました。
固定残業代として支払われていましたが、実際の残業時間に関係なく変わらず支給されていました。
また、出社時間は始業時間よりも30分以上早かったです。