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副業は相談次第で可能なものもあります。
本業に支障がない程度のものであれば、許可されています。
田舎では、農業や道の駅での野菜販売などが一般的ですが、ネイルサロンを開く人や自宅で整体を行う人もいます。
副業は相談次第で可能なものもあります。
本業に支障がない程度のものであれば、許可されています。
田舎では、農業や道の駅での野菜販売などが一般的ですが、ネイルサロンを開く人や自宅で整体を行う人もいます。
慢性的な人材不足の問題があるため、面接は基本的に簡易です。
院内を案内したり仕事を見学させたりして、雰囲気や希望勤務形態を確認します。
当院を知った経緯や魅力を感じてくれた点などもお聞きします。
賞与支給時には、自己評価と他者の評価を提出します。
自分のアピールポイントを記入する欄があり、上半期においてどれだけ貢献したかや努力したかを自己アピールし、賞与の向上につなげることができます。
地域密着で、老年看護という点で、スタッフ自身の身内が入院していることが多い。
見学に行ったとき、スタッフと患者様との関係が良好であり、患者様の表情もよかった。個別性のあるゆっくりとした看護ができると感じました。
田舎で定時で上がれることを考えるとこの給料はまあまあだと思う。
ボーナスありで、ボーナス期の前には面談があり、それによってプラスαがある。
その面談で自分が頑張っていることをアピールする制度になっている。
子供がいる家庭のスタッフが多いため、子供が体調不良の際に帰宅しやすく、翌日も嫌な思いをすることがない。温かい言葉で支えてもらえる。結婚祝いや出産祝いもありがたい。
誕生日休暇という制度があり、自分の誕生月に一日休みを取れる。さらにお小遣いももらえる。
療養型のため、長期入院が多いことから、患者さんの状態を把握しやすいです。
機能別なので、多くの患者さんと関わることができます。
スタッフ同士の仲が良く、思いやりがあり働きやすい環境です。