ニライカナイミライ
休暇を取れますが、その際には理由を明確に記載する必要があります。
人手不足のため、ほとんど法定の休暇しか取れません。
冬期には泊まりで研修も行われますが、業務には直接関係ない場合もあります。それでも断ることは難しいです。
休暇を取れますが、その際には理由を明確に記載する必要があります。
人手不足のため、ほとんど法定の休暇しか取れません。
冬期には泊まりで研修も行われますが、業務には直接関係ない場合もあります。それでも断ることは難しいです。
給料は良いと言えません。
育休明けからの時短勤務が終わる人は、子供さんが小さいにも関わらず、夜勤を打診され、それが出来ないならパートで働くことになります。
資格げあり仕事ができるのに時給千円以下に減らされてしまいました。