Fイグレイアス
頑張った分だけ時給が上がり、評価をしてくれる上司のおかげで、パートでも賞与がありました。
手当はなかったものの、子供が小学校や中学校、高校に入学する際には会社からプレゼントがありました。
小学生の時にはランドセル、高校生の時には時計をもらった覚えがあります。
頑張った分だけ時給が上がり、評価をしてくれる上司のおかげで、パートでも賞与がありました。
手当はなかったものの、子供が小学校や中学校、高校に入学する際には会社からプレゼントがありました。
小学生の時にはランドセル、高校生の時には時計をもらった覚えがあります。
交通費なし。
何年も勤務してきましたが、有給休暇1日も取得したことがありません。
私自身が無知だった部分もあるかもしれませんが、会社側からの明確な案内もなく、周囲に休暇を取る人がいなかったため気づくことができませんでした。
また、タイムカードが30分単位で記録されており、働いている最中でも残業を避けるよう促される環境でした。
このため、実際にどれだけ時間を捨てたのか計算するのは恐ろしいことです。
さらに、出勤前に5分間清掃を行うルールも存在しました。
これは時間外での強制的な奉仕のような形でありました。
以上の点を考えると、その職場の労働条件や環境は改善すべきだと感じます。