ookawa
業績連動の厳しい状況にある。
業務範囲が広くまとまりがないため、取締役としても決済権限が曖昧だ。
社内のセキュリティーが弱いせいか、不正アクセスや異常事態が発生しており、ITを内製化するのは難しい。
また、不動産会社と金融会社の経費が重なっており、無駄な事務員が多いことも問題だ。
コロナウイルスの影響で業績も苦しい状況だが、経営資源を集中し改善を図る方針を立てる必要がある。
ただし、1人株主で独占的な経営体制には変更の余地がない。
業績連動の厳しい状況にある。
業務範囲が広くまとまりがないため、取締役としても決済権限が曖昧だ。
社内のセキュリティーが弱いせいか、不正アクセスや異常事態が発生しており、ITを内製化するのは難しい。
また、不動産会社と金融会社の経費が重なっており、無駄な事務員が多いことも問題だ。
コロナウイルスの影響で業績も苦しい状況だが、経営資源を集中し改善を図る方針を立てる必要がある。
ただし、1人株主で独占的な経営体制には変更の余地がない。
任せられているので、やりがいはある。
新しい業務や業務提携など仕事の幅が多く勉強になる。
上場を目指していたこともあり、営業職は歩合が高いためやればやるだけ望める。
事務員は年に2回人事評価制度があるため普通に業務をこなしていれば昇給できる。