エビータ
勤務半年で有休10日付き、前日に申請で休みを取ることができ、急な休みも対応可能。
時間休の取り組みもあり、午前か午後で少しの時間ずらして出勤したり、早めに退勤したりが調整可能で、助かりました。
勤務半年で有休10日付き、前日に申請で休みを取ることができ、急な休みも対応可能。
時間休の取り組みもあり、午前か午後で少しの時間ずらして出勤したり、早めに退勤したりが調整可能で、助かりました。
残業圧力があるため、日中の業務が濃密でミスが増えています。
平均して8:00から20:00まで働き、昼食を取る時間もほとんどありません。
時には1週間連続で昼食休憩なしで2時間の残業が発生します。
また、ノルマ達成のためには大きな圧力がかかっており、残業がなくなれば手取り収入が14万円少なくなります。
これに加え、勤続9年で年収380万円ですが、国家2級と検査員の資格を持っていることもあります。
幹部管理職が40代前半で頼りない。
50代の管理職は仕事のできない人ばかりで情けない。
現場で頑張っている有望株が、先が見えず退職していく状況もあり、パワハラも発生しています。