特定非営利活動法人ゆうらいふ

高齢者福祉の難しさややりがいを学びました。
様々な疾病についても知識を深め、職員全員で事例を検討する機会や勉強会も多くあり、さまざまな視点から考えることを通じて自己啓発ができました。

高齢者福祉の難しさややりがいを学びました。
様々な疾病についても知識を深め、職員全員で事例を検討する機会や勉強会も多くあり、さまざまな視点から考えることを通じて自己啓発ができました。

福祉は肉体労働のわりにやはりまだ給料が低く、高齢者の方の生命を預かっているという使命感や拘束時間に比して報酬が見合っていないと感じます。
実際の残業時間に対する給料の反映も割に合わず、昇給や手当の額も低いと思います。

福祉は肉体労働のわりにやはりまだ給料が低く、高齢者の方の生命を預かっているという使命感や拘束時間に比して報酬が見合っていないと感じます。
実際の残業時間に対する給料の反映も割に合わず、昇給や手当の額も低いと思います。

福祉の仕事には勉強する機会が豊富で、職員全員が意識を高めるために努力していました。
一緒にスキルアップしようという姿勢が感じられ、常に学びの機会がありました。

福祉の仕事には勉強する機会が豊富で、職員全員が意識を高めるために努力していました。
一緒にスキルアップしようという姿勢が感じられ、常に学びの機会がありました。

給料は実際の仕事内容や残業時間に見合わないことが多く、サービス残業もありました。
福利厚生も充実しておらず待遇も悪かったです。
手当ても支給されませんでした。

給料は実際の仕事内容や残業時間に見合わないことが多く、サービス残業もありました。
福利厚生も充実しておらず待遇も悪かったです。
手当ても支給されませんでした。

上司との意見の相違や金銭面を考えると将来について不安が増す。
この仕事の給料だけでは家庭を維持することは難しいと判断した。

上司との意見の相違や金銭面を考えると将来について不安が増す。
この仕事の給料だけでは家庭を維持することは難しいと判断した。

経営者と職員のあいだには距離ができていた。
意見を上司に言いづらい雰囲気も多く、不穏な空気が漂っていた。

同じ年代の職員も多く、みんなで協力して仕事をする雰囲気は良かった。
悩んでいるときも助け合って色々乗り越えられた。

経営者と職員のあいだには距離ができていた。
意見を上司に言いづらい雰囲気も多く、不穏な空気が漂っていた。

同じ年代の職員も多く、コミュニケーションが取りやすいため、みんなで協力して仕事をすることがしやすかった。

同じ年代の職員も多く、みんなで協力して仕事をする雰囲気は良かった。
悩んでいるときも助け合って色々乗り越えられた。

同じ年代の職員も多く、コミュニケーションが取りやすいため、みんなで協力して仕事をすることがしやすかった。