ひ-ろちゃん
ハローワークにて求人募集がありますが、内容は現場の従業員や労働基準監督署などから問題視されることが多く、福利厚生は充実していますが、実際の職場環境は改善が必要です。
役職者だけで決定を下す風潮があり、従業員の意見が反映されず、正社員として働きにくい状況です。
ハローワークにて求人募集がありますが、内容は現場の従業員や労働基準監督署などから問題視されることが多く、福利厚生は充実していますが、実際の職場環境は改善が必要です。
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ハローワークにて求人募集がありますが、内容は現場の従業員や労働基準監督署などから問題視されることが多く、福利厚生は充実していますが、実際の職場環境は改善が必要です。
役職者だけで決定を下す風潮があり、従業員の意見が反映されず、正社員として働きにくい状況です。
この会社は社長に忖度しなければ昇給、賞与は見込めない。
一般企業の場合、満額の賞与を期待するには3年以上勤務する必要がある。
職場全体が社長の意向に縛られており、活気が感じられない。
また、従業員は下僕のように扱われ、拘束時間も関係なく呼び出されることがあり、他県での飲み会後には運転手として当たり前のように務めさせられる。
この会社は社長に忖度しなければ昇給、賞与は見込めない。
一般企業の場合、満額の賞与を期待するには3年以上勤務する必要がある。
職場全体が社長の意向に縛られており、活気が感じられない。
また、従業員は下僕のように扱われ、拘束時間も関係なく呼び出されることがあり、他県での飲み会後には運転手として当たり前のように務めさせられる。