ドルちゃん
人手不足もあり、改善案を提出しても追いつかない状況です。作業員としては手一杯で事務所も忙しいです。どこも同じ状況だと思いますが、助けてくれる人が欲しいです。
今はコロナ下で昼食の時間が2回に分かれているのが少し不便ですが、全員で食事できる日を夢見て、今日も頑張ります。
人手不足もあり、改善案を提出しても追いつかない状況です。作業員としては手一杯で事務所も忙しいです。どこも同じ状況だと思いますが、助けてくれる人が欲しいです。
今はコロナ下で昼食の時間が2回に分かれているのが少し不便ですが、全員で食事できる日を夢見て、今日も頑張ります。
年の初めに目標を提出し、1年かけて達成できているか上司や課長と面談して自分を評価してもらえる制度があります。頑張った分だけ給料はあがり、評価が下がれば給料も下がりますがとてもやりがいがあります。
従業員同士の関係はとても良く、年齢や役職の違いを超えて一緒に仕事をすることが当たり前です。グループごとに閉じた雰囲気ではなく、どんな人とでも親しく接する姿勢が印象的です。