たじ 1年前 株式会社メディックのライフワークバランスにおいて、一部の部署やプロジェクトには過度な業務負担や長時間労働が生じる可能性があります。これが、一部の社員にとってストレスや疲労を引き起こす原因となることがあります。改善が求められる場合、コミュニケーションや柔軟な労働条件の導入が重要です。 報告
さとぴ 1年前 株式会社メディックでは従業員のライフワークバランスを重視し、柔軟な働き方やリモートワークのオプションを提供しています。仕事とプライベートの調和をサポートし、同時に自己成長を促進する環境を整えており、社員が充実感を感じながらキャリアを築いていくことができます。 報告