私の会社は、上司や先輩がみんな親切で人間関係が良く、給食も安いしサービス残業もほとんどない。
残業が発生しても1時間程度で、有給や休暇を取りやすい環境だ。
特に上司や先輩からの感謝の言葉が励みになる。
以前ミスをした際も優しく受け止めてくれ、「次は無理せず注意するように」との言葉で更に気持ちを奮い立たせてくれた。
自己管理スケジュールで新しい分野で経験を積むことができる会社であり、フレックス制度や取得率の高い有給休暇も魅力的だ。
また、頑張った成果が評価される風土があるため、皆一丸となって仕事に臨むことができる。
業界の専門的な知識が不要で、安心して働けます。年の近い先輩社員が業務を教えてくれるため、非常に理解しやすく質問もしやすいです。成長度合いに合わせて臨機応変に指導して下さるため、誰でも働きやすくモチベーションも上がりやすいかと思います。残業時間が少なく、月単位で0時間という日も珍しくありません。箱下げも無い店舗がほとんどであり、体力的にも心配いりません。主婦の方も活躍しており、早番専門など勤務形態も融通が効きます。
昇給は自身の頑張り次第であり、年功序列的な考え方もありません。若いうちからキャリアアップを目指したい方にとっては理想的な企業と言えます。
最終選考が上の役職連中で評価を直接は見ていないが、会社の売上などで決めてくるので、個人の頑張りは何も評価にならない。
一生懸命働いても結局は売上金で、それがマイナスなら昇給や役職などには一切結びつかない。
最初は台の設備や接客など教えていただきました。
その後台の入れ替えなど教えていただきました。
周りの皆さんと協力してやらないと出来ない仕事なので一致団結してやる仕事すごく楽しかったです。
→ 最初は台の設備や接客を教わり、その後は台の入れ替えも指導されました。
皆で協力し合う必要がある仕事だったので、団結して取り組むことがとても楽しかったです。
面接で聞かれたことはなぜここに働きたいと思ったか等普通の面接と変わらないと思います。選考を受ける時はしっかりとした意志を持って働きたい理由を言うことが大事だと思います。
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面接では、なぜこの職場で働きたいと思ったかという質問は一般的だと考えられます。選考を受ける際には、自身の強い意欲を伝えることが重要だと感じます。
