ゆきのん
コロナ禍の影響で、研修が全てオンラインで行われるため、時間的な制約もあります。
勉強会や研修のたびに交通費が出るわけではないため、自己負担する必要があります。
さらに、職場全体が熱心に勉強会に取り組んでいるとは言えません。
医療法人社団 晴和会
詳細情報
- 代表者
- 廣川 雅晴
- 郵便番号
- 9501123
- 所在地
- 新潟県 新潟市西区黒鳥２３３９―１
- 電話番号
- 025-370-7555
- 設立年月
- 1998年8月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 364
- 主な仕入先
- バイタルネット，メフォス，ベネミール，ワタキューセイモア
- 主な販売先
- 入院・通院患者，入所者・通所者
- 資本金(千円)
- 719757
- 株式公開
- あり
レビュー
かげお
給与の上がり方は他と比べたことがないので、判断しかねるところです。
しかし、賞与については契約書にしっかりと記載されるため、わかりやすく理解しやすいと思います。
毎年確実にベアもあるので、明確だと考えます。
かなみん
療養型の病院なので、変化が少ないと感じてしまうと、やる気が出にくくなってしまいます。
だからこそ、その点を理解して仕事をする必要があります。
また、冷静に考える力が必要で、医師や看護師との関係も大切です。
ya
希望休と有給休暇を取りやすい仕事だと思います。
定時で上がれることが多く、残業もほとんどないので、余裕を持って買い物や子供の迎えなどができます。
時折7時8時頃まで残業することはありますが、その分残業代を申請することもできるため、働きやすさを感じています。
おーくん
研修は毎月あるものの、コロナによる制限もあり、毎回パソコンを通じて基礎的なことしか話されず、マンネリしていると感じます。
キャリアアップを目指す場合、終末期の病院であるため、自分で積極的に研修を受ける必要があります。
新しいアイディアや取り組みに対する雰囲気も乏しいので、自ら進んで変化を起こすことが求められます。
鈴木二郎
田んぼの真ん中に位置するため、雪が降ると孤立状態になってしまいます。
さらに、駐車場は調整池のような機能をしており、大雨で車が水没する危険性もあります。
静かすぎるため、最初は寂しさを感じるかもしれません。
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