おくじ
会社の雰囲気は良いと思います。
人間関係も良好で、業務は経験を積めば覚えやすいです。
肉体労働が程よく、一日に達成感を感じられます。
有給休暇も取りやすく、休むことが奨励されています。
会社の雰囲気は良いと思います。
人間関係も良好で、業務は経験を積めば覚えやすいです。
肉体労働が程よく、一日に達成感を感じられます。
有給休暇も取りやすく、休むことが奨励されています。
部門をまたぐ連携が少し悪いように思える。
チャレンジや変化に弱い人が多い。
親会社との付き合いに苦労する部分もある。
残業がそんなに多くないので残業代に期待する人には向いていないと思います。
異なる部署間での連携に改善の余地があるようです。
変化や挑戦を避ける傾向が見られ、親会社との関係に困難を感じることもあります。
残業時間が少ないため、残業手当を求める方には適さない環境かもしれません。
足の引っ張り合いがなく、皆で業務完了を目指して取り組む姿が素晴らしいと感じます。
正確かつ丁寧に作業を行わなければならず、緊張感を持ちながらも事前にミスを防ぐコンピューターシステムが役立っています。
手際よく進めることが重要です。
親会社である「日本精機株式会社」からの仕事はどのような無理難題であっても絶対にこなさなければならないこと。
海外へのハンドキャリーを当日指示される、親会社の雑務を無償で行わなければならないなど内容は様々。
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「日本精機株式会社」からの業務は、厳しい条件でも必ず遂行しなければならない場合があります。
例えば、急な海外出張の手配や親会社のサポート業務を無償で引き受けることが求められることもございます。
表向き努力や成果を定量評価するテイで、実態は年功序列がまかり通っている。
管理職は基本的にパソコンが使えない椅子に座ってハンコを押すだけの人間が多く、自分で責任を取りたくないため部下への指示もほとんどない。
勝手にやらせて放っておく場合が多い。