にっこり
基本給は安い。
賞与で年収が補われる可能性もあるが、業績に左右される。
昇格の公平性に疑念が残る。
親会社とのつながりによって差が出ることもある。
部署によってサービス残業が常態化している。
基本給は安い。
賞与で年収が補われる可能性もあるが、業績に左右される。
昇格の公平性に疑念が残る。
親会社とのつながりによって差が出ることもある。
部署によってサービス残業が常態化している。
目標面接カードというものがあり、自分で決めた目標に対して達成すれば評価をもらえるといったもので目標を低く設定すれば簡単に達成してしまう。
→ 目標面接カードは、自分で設定した目標を達成することで評価される制度です。
目標を低く設定すれば、簡単に達成できてしまいます。