あちゃ
とにかく残業時間が多かったのが一番の理由です。
全て残業代として付けば我慢できたかもしれませんが、半分以上サービス残業だったので不満が積りました。
体調を崩してしまい数日休みを頂いたのですが、その時の総務担当者の対応が悪かったのも退職に至った要因の一つです。
残業時間が多かったことが主な理由で、特にサービス残業が多かったため不満が募りました。
体調を崩して数日休むことになりましたが、その際の総務担当者の対応が良くなかったことも辞める決断に影響しました。
とにかく残業時間が多かったのが一番の理由です。
全て残業代として付けば我慢できたかもしれませんが、半分以上サービス残業だったので不満が積りました。
体調を崩してしまい数日休みを頂いたのですが、その時の総務担当者の対応が悪かったのも退職に至った要因の一つです。
残業時間が多かったことが主な理由で、特にサービス残業が多かったため不満が募りました。
体調を崩して数日休むことになりましたが、その際の総務担当者の対応が良くなかったことも辞める決断に影響しました。