もんなん 4年前 成績次第で昇給や役職の取得など、実績に基づいて判断されます。拘束時間も労基法の遵守を重視し、決められた時間内での仕事に集中できるように配慮されています。勤務後のプライベートな時間も一定程度確保されるため、オフタイムも充実させられると考えられます。 報告
かず君 4年前 売上が多いというだけで、過疎地域などに配属された場合は業績を伸ばすのが難しい厳しい現実があります。特に上司からのサポートもほとんど得られませんし、教育制度も不十分で実践的な指導も受けられません。結局は自力で仕事をこなさなければいけず、引き継ぎや教育なども期待できません。 報告